متدولوژیهای مختلف گردش فرمهای ارزیابی عملکرد در سازمان نیز به همراه امکان طراحی و تحلیل پاسخنامهها مطابق سبکهای متنوع و شناخته شده در حوزه مدیریت منابع انسانی قابل انجام است.متد خطی ارزیابی عملکرد خطی که در مجموعهها و سازمانهای دولتی بسیاری ملاک عمل قرار میگیرد به دلیل ساختار سازمانی ویژه http://nazmaranali2.loxblog.com/post/2