Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Dicho en https://diagn-stico-psicosocial-s13567.mdkblog.com/41124412/the-diagnóstico-psicosocial-sg-sst-diaries