En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el jerarca y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación. Remuneraciones Aprende aquí todo sobre cuota de sueldos, cálculo de recreo y finiquitos. Flujo de Caja Conviértete en https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/