La Ley 9 de 1979, lo que hogaño se conoce como el Código Nacional Retrete, fue la primera normatividad que reglamentó la Salud Ocupacional. Dicha condición, en su Título III expuso el objeto de la Salud Ocupacional en cinco sentidos: la prevención de todo daño derivado de las condiciones laborales, https://edithx333rgq7.oneworldwiki.com/user