Este plan de compensación variable establece un tope a las comisiones que tus equipos pueden ganar, a pesar de la consecución o superación de cuotas; evitando que pierdas más de lo que quisieras colocar por negocio concretado. Aún se utiliza para describir empresas que cooperan a grande plazo, como https://marketing-de-contenidos12095.mysticwiki.com/813288/los_marketing_de_rendimiento_diarios