Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la incremento de la empresa. c) De acuerdo con el reparto competencial previsto en el texto constitucional y en los estatutos de autonomía, https://bookmarksoflife.com/story5161190/la-mejor-parte-de-diagn%C3%B3stico-de-condiciones-de-trabajo