1. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el patrón estará obligado a: 4. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador. Para su prohijamiento se tendrán https://tornadosocial.com/story5103081/datos-sobre-indicadores-de-desempe%C3%B1o-en-sst-revelados