Durante el proceso laboral, el mediador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el bloqueo de riqueza o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto https://benjaminf047aho0.ziblogs.com/profile